ナプラリクルートサイト - 先輩からのメッセージ（3）営業部

長谷川　直也

長谷川　直也（2003年入社・東京支社営業3部　課長）

販売する製品の大切さ、製品をつくり出す人の温かさを実感できたことが今の自分の支えになっています。

入社してすぐに研修期間が設けられます。はじめに徳島工場で2週間滞在することになりました。その時は何故工場に行かなければならないのか、はっきりとした理由も分からず漠然と足を運んだ覚えがあります。各種製品の製造工程を見学し、実際に作業も経験させていただきました。発送センターで製品発送のお手伝いも経験しました。
東京支社に戻りお客様のもとへ足を運び、製品を紹介しサンプルを渡した時に気づきました。製品が出来上がるまでの一つ一つの作業工程、研究過程、発送作業の大変さ・・・一緒に働いていた工場とスタッフの方々を思い出すとともに、製品にも愛情を持てるようになっていました。
自らが販売する製品の大切さ、製品をつくり出す人の温かさを実感できたことが、自分の支えになり、大変勉強になりました。同時にお客様にも安心してお使いいただけるように製品をお届けする心構えを持つことができました。

長谷川　直也

工場での研修後は、上司・先輩方と代理店様・美容室様に訪問し商談や製品説明会、サロン様での実技講習に同席しながら、代理店様での終日同行販売について勉強させていただきました。業界・会社の業務にある程度慣れた頃に実戦投入されるのですが、もちろん最初から全てが上手く行くはずはありません。数々の失敗を重ねて慣れていくわけですが、入社してからあっという間に月日が経ちました。
夢中で働けた理由は、単に仕事が楽しかったから、というだけではありません。つらい事もありましたが、今日まで営業職を続けることができたのは、自分を助け、指導してくれた上司・先輩・各部門社員のおかげであり、感謝の気持ちを忘れたことはありません。さらに、お客様からの「ありがとう」という言葉と笑顔に支えられていたのだと思います。
私は社内のみならず、お取引先の代理店様・美容室様でも、人を大事に思う心を持った、真に戦力となる人材育成をしていきたいと考えています。

牧野　健

営業を続けていて、正直、人間ですから慣れや飽きはあると思います。私があまりマンネリ化しなかった理由の1つに、美容室様のご要望に合わせてオリジナルのシャンプーやワックスを提案・製造するOPS（オリジナルブランド・プロダクト・サポート）という業務の存在があります。お客様が本当に欲している、ニーズにそったオリジナル製品を企画・開発し、Aというサロン様でしか買えない製品をつくる事によって、美容室様のブランディングを確立して販売支援を行う…提案型の営業活動になります。提案内容も幅広いため、より頭を使う仕事だと思いますが、お客様に本当に喜んでいただける製品が出来上がった時、大きな充実感を感じます。
ナプラの製品ラインナップは大変豊富です。自社製品からオリジナル製品の販売まで、さらに企画・研究・開発にいたるまで、入社される方にはぜひ得意なものを見つけていただきたいです。

日々仕事をしていて感じること…物事を成し遂げるからには、小さくても目標を何か1つ持っていれば何でもできるのではないかと思います。皆さんにも今自分にとって自信のある事や目標を持ってぜひ入社していただきたいと思います。ナプラという会社は色々な経験をしながら、あなたの良さを活かし社員個々の夢を実現するお手伝いができる会社です。
また、美容メーカーの仕事は全国の代理店様・美容室様を訪問することがあり長距離を移動する等ハードな面もあります。様々な得意先の業務形態に対応していただくことがあり、体が資本の業種です。1年を通して忙しいシーズンも何度かありますので、仕事を続けていく上でしっかり自己管理をできることも重要になります。
最後になりますが、当社は前面に自分の気持ちを出せて、なおかつ相手（お客様）の気持ちを考えようと努力する人を採用します。最初は難しくても、努力して物事を成し遂げようとする人を必要としています。
美容業界でヘアやファッションに携わりながら、あなたの生涯にとってプラスになる経験、生涯宝物となる人との出会いをしてみませんか。お待ちしています。

ヘアケア製品の総合メーカー ナプラの採用情報サイト。

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